נקודת זינוק - זינוק בקריירה מעובד למנהל
נקודת זינוק- מהעובד/ת למנהל/ת
"נקודת זינוק" היא תוכנית ייחודית שמיועדת לעובדים/ות שרוצים/ות לעשות את המעבר לתפקיד ניהולי אבל לא יודעים איך להגיע לשם.
התוכנית נותנת מענה לשאלות כמו: מה חסר לי כדי להיות מנהל/ת? אילו כישורים אני צריך/ה לפתח? ואיך בכלל עושים את הצעד הזה בצורה נכונה?
התוכנית משלבת
3 מפגשים קבוצתיים אינטימיים (מקוונים) עם ליווי אישי בין המפגשים, כדי לאפשר למידה חווייתית יחד עם התאמה אישית לצרכים של כל משתתף/ת .
מה מקבלים בתוכנית?
- מיפוי אישי של הפער בין הרצון לנהל לבין המציאות הנוכחית.
- כלים פרקטיים לפיתוח מיומנויות ניהול בסיסיות: הובלת אנשים, קבלת החלטות, הצבת גבולות ועמידה באתגרים ראשוניים.
- בניית ביטחון עצמי ומסוגלות שמאפשרת להרגיש מוכנים לתפקיד ניהולי.
- תרגול והטמעה אישית כדי להפוך את הלמידה לצעד ממשי לקראת קידום.
למי זה מיועד?
✔ עובדים/ות שרוצים/ות להתקדם לניהול אבל לא יודעים איך להגיע לשם.
✔ מי שמרגיש/ה שיש לו/ה פוטנציאל ניהולי – אך לא ברור לו מה עוד נדרש כדי לממש אותו.
✔ ארגונים שרוצים להכין עובדים/ות עם מוטיבציה גבוהה לכניסה לתפקידי ניהול בעתיד.
למה כדאי לכם להצטרף?
כי אם אתם יודעים שאתם רוצים לנהל אבל עדיין לא בטוחים מה חסר לכם או מה עוצר אתכם זו בדיוק התוכנית עבורכם.
במהלך התהליך נזהה את החסמים שמונעים מכם להתקדם, ונבנה יחד תוכנית אישית שתאפשר לכם לעבור את השלב הזה בביטחון ולצעוד לעבר תפקיד ניהולי מוכנים ומצוידים.
רוצים לעשות את הצעד הראשון לניהול?
דברו איתי