שיתוף הפעולה ביני לבין ה״טייסת״ נולד מתוך רצון לחבר בין למידה חוויתית עומצתית לבין פיתוח מנהלים פרקטי, ממוקד ויישומי.

החוויה ב״טייסת״ מדמה מצבי אמת ניהוליים כגון קבלת החלטות בתנאי אי וודאות או תחת לחץ, עבודת צוות ,תקשורת מדוייקת והובלה בזמן אמת. המנהלים מתמודדים עם סיטואציות שמאפשרות להם לראות את עצמם ואת הצוות שלהם מזווית אחרת, ולהפיק תובנות משמעותיות על אופן קבלת ההחלטות, שיתוף הפעולה והביצוע.

תפקידי בתהליך הוא לדייק את הצורך הארגוני והניהולי עוד לפני יום החוויה על מנת שהחוויה תהיה מותאמת ולכן בפגישה מקדימה עם הנהלת הארגון נזהה יחד את האתגרים המרכזיים, את ההתנהגויות שנרצה לחזק ואת היעדים שנרצה להשיג.

לאחר יום הפעילות, אני מלווה את המנהלים בשלב היישום וההטמעה כדי לוודא שהלמידה מהחוויה מתורגמת לשטח - לתהליכי עבודה, להחלטות ניהוליות ולשפה ארגונית משותפת שמביאה תוצאות.

זו אינה עוד סדנה חוויתית אלא תהליך של חיבור בין תובנה לפעולה, בין למידה לביצוע.

לפרטים נוספים דברו איתי

מוצרים ושירותים

בית ספר לפיתוח מנהלים

סדנאות , הדרכות ותהליכי ליווי בארגונים

ליווי ופיתוח אישי

ערכות ומדריכים דיגיטליים